La structuration de notre association en pôles répond aux besoins et compétences identifiés portant sur :
- ses missions principales de réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap,
- ses grands métiers que sont la réinsertion professionnelle par la formation et la réinsertion professionnelle par le travail,
- ses fonctions support.
Ces pôles sont au nombre de trois :
- Le Pôle Administratif et Financier, assimilé au siège social de l’association.
